Приказ № 110-а  от  «15» апреля 2009г

 

 

Принято на общем собрании

МБДОУ  «Детский  сад  № 84»

«15» апреля  2009 г.

 

 

 ПОЛОЖЕНИЕ

об Общем  собрании 

муниципального бюджетного дошкольного

образовательного учреждения

г.Владимира  «Детский сад № 84»

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения г.Владимира «Детский сад № 84» (далее — Учреждение) в соответствии с Законом РФ «Об образо­вании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом Учреждения.

1.2. Общее собрание Учреждения осуществляет общее руковод­ство Учреждением.

1.3.  Общее собрание представляет полномочия трудового кол­лектива.

1.4.   Общее собрание возглавляется председателем Общего со­брания.

1.5.  Решения Общего собрания Учреждения, принятые в пре­делах его полномочий и в соответствии с законодательством, обя­зательны для исполнения администрацией, всеми членами кол­лектива.

1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.

1.7. Срок данного положения не ограничен. Положение дей­ствует до принятия нового.

 

2. Основные задачи Общего собрания

2.1.  Общее собрание содействует осуществлению управленче­ских начал, развитию инициативы трудового коллектива.

2.2.  Общее собрание реализует право на самостоятельность Уч­реждения в решении вопросов, способствующих оптимальной орга­низации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь госу­дарственно-общественных принципов.

 

3. Функции Общего собрания

3.1. Общее собрание:

—              избирает  представительный  орган  работников  для  взаимодействия  с  работодателем  по  вопросам,  связанным  с  трудовыми  отношениями;

—              избирает  представителей  работников  для  участия  в  комиссии  по  трудовым  спорам (КТС);

—              обсуждает  положения  о  системе  оплаты  труда  работников,  правила  внутреннего  трудового  распорядка,  положения  о  дисциплине,  положение  о  порядке  и  условиях  предоставления  педагогическим  работникам  длительного  отпуска  сроком  до  1 (одного  года);

—              планирует  развитие  Учреждения;

—              определяет  направление  экономической  деятельности  Учреждения;

—              вносит  предложения  Учредителю  по  улучшению  финансово-хозяйственной  деятельности  Учреждения;

—              разрабатывает  и  принимает  устав  Учреждения,  изменения  и  дополнения  к  нему  в  части  не  урегулированной  законодательством;

—              обсуждает  годовой  план  работы  Учреждения.

4. Права Общего собрания

4.1. Общее собрание имеет право:

—     участвовать в управлении Учреждением;

—  выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в обществен­ные организации.

4.2.  Каждый член Общего собрания имеет право:

—   потребовать обсуждения Общим собранием любого вопро­са, касающегося деятельности Учреждения, если его предложе­ние поддержит не менее одной трети членов собрания:

— при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в прото­кол.

 

5. Организация управления Общим собранием

5.1.   В состав Общего собрания входят все работники Учрежде­ния.

5.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены пред­ставители Учредителя, родители (законные  представители) воспитанников. Лица, приглашен­ные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявлении, участвовать в обсуждении во­просов, находящихся в их компетенции.

5.3.  Для ведения Общего собрания из его состава открытым голо­сованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выбирают свои обязанности на обще­ственных началах.

5.4.  Председатель Общего собрания:

—   организует деятельность Общего собрания;

— информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 15 дней до его проведения;

—  организует подготовку и проведение заседания;

—  определяет повестку дни;

—  контролирует выполнение решений,

5.5. Общее собрание собирается не реже 1 раза в год.

5.6.Общее собрание считается правомочным, если на нем при­сутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива Учреждения.

5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосо­ванием.

5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более  половины  присутствующих.

5.9. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива Учреждения.

 

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления

6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими орга­нами самоуправления Учреждения — Советом педагогов,  Роди­тельским комитетом:

—     через участие представителей трудового коллектива в засе­даниях Совета педагогов, Родительского комитета Учреждения;

—  представление на ознакомление Совету педагогов и Роди­тельскому комитету Учреждения материалов, готовящихся к об­суждению и принятию на заседании Общего собрания:

—  внесение предложений и дополнений по вопросам, рассмат­риваемым на заседаниях Совета педагогов и Родительского коми­тета Учреждения.

 

7. Ответственность Общего собрания

7.1. Общее собрание несет ответственность:

— за выполнение, выполнение не в полном объеме или невы­полнение закрепленных за ним задач и функций;

— соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

 

8. Делопроизводство Общего собрания

8.1.        Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

8.2.        В книге протоколов фиксируются:

—    дата проведения;

—   количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива:

—   приглашенные (ФИО, должность);

—  повестка дня;

—  ход обсуждения вопросов;

— предложения, рекомендации и замечании членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

—  решение.

8.3. Протоколы ведутся  секретарем,  подписываются председателем и секретарем Об­щего собрания.

8.4.  Нумерация протоколов ведется от начала учебного гола.

8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранич­но, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и пе­чатью Учреждения.

8.6.  Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Уч­реждения (50 лет) и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).